Wie denkt aan ‘online leren’ en ‘de coronacrisis’, denkt ongetwijfeld ook aan webinars. Hoewel de maatregelen versoepelen, blijft het webinar-format immens populair. Maar te veel van hetzelfde wordt al snel eentonig en grijs. En live evenementen zitten er de komende tijd vooralsnog niet in.

Daarom willen ze het bij intuo over een andere boeg gooien. Ze besloten het webinar-format te laten voor wat het is en op 26 en 27 mei een gratis HR-conferentie te organiseren die een heuse liveshow belooft te zijn.

Talent Enablement Conference ‘Offline’

Normaal gezien hebben ze bij intuo in mei de handen nog niet vol met hun conferentie over performance management en HR, die elk jaar in oktober plaatsvindt. Door de coronacrisis is dit wel het geval. 

“Normaal gezien gaat het event door in de Ghelamco Arena” vertelt Julie Poppe, Event Manager bij intuo. “Na enkele webinars merkten we dat iedereen webinar moe werd. Maar omdat we zagen dat mensen actief op zoek zijn naar manieren om bij te leren, leek het ons het uitgelezen moment om een volledig online event te organiseren met sprekers van over de hele wereld.” 

Verder merkten ze bij intuo dat nog steeds veel mensen met vragen zitten: “Hoe staan andere bedrijven er momenteel voor? Wat is de invloed van deze situatie op rekrutering? Wat wordt het nieuwe normaal?”

Niet zomaar een webinar

Op die vragen proberen ze met TEC20 een antwoord te bieden met een gevarieerd aanbod aan sprekers uit voornamelijk HR- en performance management-sectoren. Experts van onder andere BBC en Deliveroo vallen op in de line-up, maar met tech-ondernemer en auteur Peter Hinssen strikten ze ook een lokale topper.

Het belooft allemaal behoorlijk interactief te worden. “Na elke presentatie is er tijd voor een Q&A, en we zijn ook het netwerken niet vergeten. Concreet laten we iedereen aan het begin van de dag een topic kiezen. Zodra alle presentaties achter de rug zijn, wordt je gematched aan iemand met hetzelfde topic. Dit geeft je de opportuniteit om te netwerken van thuis uit.”  

Intuo koos er bewust voor om het anders te doen alle anderen. “Zo start de eerste dag met een korte sessie van lachcoach Geert Van de Vijver om mensen met een goed gevoel aan de namiddag te laten beginnen. Tussen de presentaties door is er live muziek gepland, gaat er een korte yogasessie door… We willen meer een liveshow zijn dan het zoveelste webinar.”

Hete aardappels

Natuurlijk kan je TEC niet bekijken los van de huidige context. De sprekers zelf proberen niet alleen antwoorden te bieden op standaardvragen, ze gaan ook dieper in op wat er in de wereld gebeurt, en wat voor effect dat heeft op HR en rekrutering. “De coronacrisis als topic wordt dus niet vermeden, integendeel,” benadrukt Julie. 

“Zo hebben we Leah Knobler van Help Scout. Zij hebben een fully remote office en bij hen werken verschillende personeelsleden in andere tijdzones. Om dat te kunnen opvangen, werken ze veel met video’s en daarover zal ze onder andere uitleg geven.”

“Ook Dries Henau en Yuri Vandenbogaerde, oprichters van onder andere WASBAR en Chez Claire, komen spreken over the next move. Volgens hen wacht iedereen namelijk stiekem op een reset button, maar eigenlijk is de heropstart al terug begonnen. Om mensen hiervan bewust te maken, zullen ze praktische voorbeelden delen en vertellen hoe zij het aanpakken.”

Interesse in de gratis (!) Talent Enablement Conference van intuo? Tickets voor het event op 26 en 27 mei kan je hier aanschaffen.

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in